תאוריית המנהיגות המצבית היא תאוריה בתחום המנהיגות, לפיה המנהיגות האפקטיבית ביותר אינה יחידה וקבועה, אלא עליה להיות מותאמת למצב ולהקשר בו היא פועלת, וכן למידת הבשלות של המונהגים. לפי התאוריה, כל סוג של מנהיגות יכול להיות מתאים ויעיל יותר במצבים אחרים, ולכן כל מנהיג צריך לזהות את מידת הבשלות של מונהגיו ואת השינויים במצב או במשימה שלפניו, ולהתאים את סגנון מנהיגותו כך שיוכל להשיג את התוצאות הטובות ביותר ממונהגיו. התאוריה פותחה על ידי חוקרי המנהיגות פול הרשי וקן בלנצ'רד בשנות ה⁻70 של המאה ה⁻20. מתוך ויקיפדיה

תאוריית המוזיקה - מונחים, תאוריית המוסיקה, תאוריית המחט התת⁻עורית, תאוריית המטרה, תאוריית המיינד, תאוריית המערכות הדינמיות, תאוריית המערכת העולמית, תאוריית המערכת הקוגניטיבית רגשית של האישיות, תאוריית המפץ הגדול, תאוריית המצב היציב