המודל של קאס הוא שמה של תאוריה שפרסמה בשנת 1979 הפסיכולוגית ויוויאן קאס, המתארת גיבוש זהות הומוסקסואלית ולסבית בתרבות המערבית. מודל זה מסביר את התפתחות הזהות העצמית והחברתית, וכמעט ואינו עוסק באטיולוגיה של התופעה (כלומר בגורמים להומוסקסואליות באופן כללי). מתוך ויקיפדיה

מודל הפירמידה של שיין הוא מודל בתחום התרבות הארגונית שפותח על ידי בשנות השמונים של המאה העשרים. המודל עזר להגדיר את המונח "תרבות ארגונית" ונתן לראשונה כלים פרקטיים למדידה של תרבות ארגונית. המודל זכה לעדכונים על מנת להתמודד עם אספקטים לא ברורים, ועד היום כלי המדידה על פי המודל הם בשימוש על ידי יועצים ארגוניים רבים. מתוך ויקיפדיה

המודל של בנג'מין גראהם הוא מודל המשמש להערכת ערכה של חברה המבוטא בנוסחה שעוצבה על ידי בנג'מין גראהם. הנוסחה כפי שתוארה על ידו במהדורת 1962 של ספרו "ניתוח ניירות ערך", היא: מתוך ויקיפדיה

המודל השיקומי לניהול מקרה, המודל התקני, המודל לשילוב שוויוני במוזיקה, המודל של בנג'מין גראהם, המודל של טיילר, המודל של קס, המודל של שיין, המודרניזציה של אתיופיה, המוהיקני האחרון, המוהיקני האחרון (סרט)