העצמה מוגדרת בפסיכולוגיה ארגונית כמוטיבציה פנימית של עובד לביצוע עבודתו. העצמה מורכבת מארבעה ממדים קוגניטיביים של נטיות של עובד כלפי מקום עבודה: משמעות, יכולת, שליטה והשפעה. יחדיו, ארבעה ממדים אלו משקפים נטיות אקטיביות של עובדים כלפי מקום עבודתם. כלומר עובדים מועצמים יחוו רצון להיות פעילים במקום העבודה, לעצב את תפקידם ואת סביבת העבודה שלהם וירגישו בעלי יכולת לעשות זאת. מתוך ויקיפדיה

העצם הספנואידית, העצם הערפית, העצם הפריאטלית, העצמה במשפט, העצמות הארוכות, העצרת הכללית, העצרת הכללית של האו"ם, העצרת הכללית של האומות המאוחדות, העקבי יעקב, העקדה