בפסיכולוגיה, חמש התכונות הגדולות או מודל חמשת הגורמים ('Big Five Personality Traits') הן חמש תכונות בעלות השפעה ניכרת על אישיות האדם ועל האופן שבו הוא מתנהג. מודל חמש התכונות פותח על ידי הפסיכולוגים פול קוסטה ורוברט מקריי בשנות השמונים והתשעים. על פי מודל זה, ניתן לייחס שלל התנהגויות ומאפייני אישיות לחמישה ממדי אופי: מוחצנות, נועם הליכות, פתיחות מחשבתית, מוכוונות (או מצפוניות) ויציבות רגשית. ניתן לאפיין את האדם על ידי מציאת מיקומו בכל אחד מממדים אלו. מתוך ויקיפדיה

מודל השכר היעיל, שפירו⁻שטיגליץ, מודל התאמה מושרית, מודל התאמה מישורית, מודל חישובי, מודל חכ"ם, מודל טורף⁻נטרף, מודל טי, מודל יועצי בוסטון, מודל ישויות קשרים, מודל ישויות⁻קשרים