למנהיגות העסקית של מנהלי ארגונים תפקיד מרכזי בעיצובה של התרבות הארגונית בארגון בו הם נושאים בתפקיד, וביכולתו של הארגון להשיג את יעדיו העסקיים. מנהיגות עסקית דורשת מספר תכונות חשובות, כגון כריזמה, עקביות, אנושיות, עמידה במצבי לחץ, יכולת קבלת החלטות לא פופולריות ועוד. תכונות אלו לא חייבות להתקבץ אצל אדם יחיד אלא יכולות להתקיים גם בקרב קבוצת המנהיגות (הנהלה). מתוך ויקיפדיה

מנהיגות מעצבת, מנהיגות מצבית, מנהיגות מקומית, מנהיגות משתפת, מנהיגות מתגמלת, מנהיגות צבאית, מנהיגי החשמונאים, מנהיגים ותארים באסלאם, מנהיים, מנהיימר