תאוריית ניהול הרושם היא תיאוריה בפסיכולוגיה חברתית שלפיה האדם הוא יצור חברתי שמטרתו היא לזכות בהערכה חברתית; לאדם יש מניע להיראות בעיני הזולת כאדם עקבי, כן, ישר, יציב ומוסרי. כך למשל אדם שמתנהג באופן שונה במקומות שונים – הוא אדם המנהל את הרושם של אחרים ממנו. האדם אינו רוצה שייווצר עליו רושם שלילי בעיני הזולת והוא משנה את עמדותיו כדי להרשים את הזולת. שינוי העמדה לא נוצר על מנת לפתור עוררות לא נעימה אלא כדי לפתור בעיה של יצירת רושם לא טוב על אנשים אחרים באמצעות ניסיון לשלוט על הרשמים שלהם. מתוך ויקיפדיה

ניהול גרסאות, ניהול הבניה, ניהול הבנייה, ניהול המחלה וההחלמה, ניהול הספקטרום האלקטרומגנטי, ניהול זיכרון, ניהול זיכרון אוטומטי, ניהול זכויות דיגיטאלי, ניהול זכויות דיגיטלי, ניהול זמן