שוק העבודה בתאוריה הכלכלית הנאו⁻קלאסית פועל על פי אותם הכללים של שוק היצע וביקוש כאשר הביקוש לעבודה (נמדד ביחידות של שעות עבודה) נמדד בביקוש של היצרים לשעות עבודה וההיצע נובע מביקוש של עובדים לעבודה. מתוך ויקיפדיה

שוק העבודה הוא מושג השייך לתאוריה הקפיטליסטית ובאמצעותו היא מבקשת להגדיר על פי דרכה את היחסים בין עובדים לבין אלה המחזיקים בבעלות על אמצעי הייצור. על פי תפיסה זו הדרך בה עבודתם של בני⁻אדם נסחרת בתמורה לתשלום בצורת משכורת פועלת על פי מנגנון של שוק וכך בשוק העבודה, העובדים מתחרים ביניהם על המשרות הפנויות, והמעסיקים מתחרים ביניהם על כוח האדם. על פי גישה זו תחרות זו גורמת לכך שיפעלו עליו עקרונות כלכליים כלליים כמו היצע וביקוש, אך יש לו גם מאפיינים מיוחדים בשל המורכבות של סחר בזמנם של בני⁻אדם. מתוך ויקיפדיה

אפליה בשוק העבודה מוגדרת כהבחנה בין קבוצות חברתיות שונות שלא על בסיס שיקולים כלכליים טהורים (לדוגמה: על בסיס מין או דת), כלומר⁻ כל אפליה שאינה על בסיס מעמד כלכלי. גם הבחנה בה שיקולים כלכליים טהורים הם מתווכים לאפליה עקיפה (לדוגמה: אפליית נשים בשל העובדה כי היריון פוגע בפריון העבודה שלהם) נחשבת לאפליה בשוק העבודה. האפליה בשוק העבודה היא צורה של אפליה כלכלית. מתוך ויקיפדיה

מונחים בשוק העבודה, שוק העבודה בכלכלה נאו⁻קלסית, שוק העבודה בכלכלה ניאו⁻קלסית

שוק המכשפות, שוק המלט בישראל, שוק המעו"ף, שוק המציאות, שוק הסחורות, שוק העבודה - מונחים, שוק העבודה בכלכלה נאו קלאסית ליברלית, שוק העבודה בכלכלה נאו⁻קלאסית, שוק העבודה בכלכלה נאו⁻קלסית, שוק העבודה בכלכלה ניאו⁻קלסית