שכר עידוד (או פרמיה) הוא תוספת שכר המשולמת למי שתפוקת עבודתו גבוהה מעבר למכסות שנקבעו. שכר העידוד מקובל כאמצעי ארגוני ליצירת הנעה (מוטיבציה), להגדלת תפוקות ולביצוע משימות מעבר ליעדים שנקבעו על ידי הנהלת החברה. בעבור הישגים אלו נכונה החברה לשלם תגמול מעבר לשכרו הבסיסי של העובד. ההנחה היא, כי האינטרס העיקרי של העובד הוא להגדיל את שכרו ככל הניתן. מאידך, התנהגות העובד אינה רק פונקציה של האינטרסים האישיים אלא גם יחס אל הממונים, חברים וכדומה. מתוך ויקיפדיה

שכר ממוצע בישראל, שכר מקסימום, שכר נשים בישראל, שכר סופרים, שכר עבודה, שכר עידוד (פרמיה), שכר עכו"ם, שכר צבאי בארצות הברית במלחמת העולם השנייה, שכר ריאלי, שכר שבת